Какие возможности даёт открытие или релокация бизнеса на Кипр, с чего начать и как не наделать ошибок
Возможности для выхода на международный рынок. Компании из «токсичных» юрисдикций на Западе часто натыкаются на отказы банков, партнёров и платёжных систем просто по признаку страны регистрации. Кипрская компания снимает этот вопрос — неважно, переносите вы действующий бизнес или открываете новый с нуля.
При этом Кипр не офшор и не входит ни в один «чёрный список» офшорных юрисдикций. Население острова — чуть больше 1,3 млн человек, поэтому местный бизнес изначально смотрит за пределы страны, а деловое общение здесь по умолчанию идёт на английском.
Привлекательные налоговые ставки. С 1 января 2026 года налог на прибыль вырос до 15% — раньше было 12,5%, а повышение связано с переходом на глобальный минимальный налог ОЭСР. Даже так по ставке корпоративного налога Кипр всё ещё в числе самых выгодных юрисдикций ЕС.
Для ИТ-компаний работает отдельный режим IP Box: налог на доход от использования и продажи прав на интеллектуальную собственность — например, на собственное ПО — снижен до 2,5%.
С того же 2026 года упал и налог на дивиденды (SDC) для физлиц-акционеров — с 17% до 5%, что особенно заметно для владельцев небольших компаний, которые платят себе дивидендами.
Растущий и относительно недорогой рынок труда. Население Кипра растёт, во многом за счёт приезжих, так что с поиском квалифицированных сотрудников бизнес обычно не мучается. А релокация на остров за счёт работодателя сама по себе становится весомым аргументом в оффере.
Во многих сферах нанимать здесь дешевле, чем в Западной Европе, а власти острова традиционно лояльны к иностранным инвесторам и предпринимателям.
Несложная процедура регистрации. На острове компанию можно открыть примерно за месяц, а обходится её содержание в среднем на 35% дешевле, чем в Западной Европе.
Возможность легализации на Кипре. Открытие и развитие бизнеса на Кипре может стать основанием для легализации проживания и работы граждан третьих стран. При инвестиции в размере от 200 000 € компания может претендовать на получение соответствующего статуса/лицензии, который позволяет нанимать и оформлять на работу квалифицированных специалистов — в том числе граждан третьих стран.
Это даёт возможность не только легализовать собственное пребывание предпринимателя на Кипре, но и сформировать команду специалистов, которые смогут переехать на Кипр и официально работать в компании.
Регистрация компании проходит в несколько шагов подряд. Необязательный из них только последний — получение лицензии, да и то не для всех видов бизнеса.
Основные варианты на Кипре:
Чаще всего выбирают частную акционерную компанию. У неё может быть до 50 акционеров, и каждый отвечает по обязательствам компании пропорционально своей доле в капитале.
У частных компаний нет минимальных требований к размеру уставного капитала, обычно владельцы вносят сумму около 1000 евро. При открытии филиала иностранной компании уставной капитал в размере 200 000 евро позволяет нанимать иностранцев по упрощённой процедуре.
Уже на этапе выбора формы стоит обсудить детали проекта с аудитором — так проще спланировать налоги на годы вперёд.
В названии компании нельзя свободно использовать некоторые слова: «банк», «страхование», «кооператив», «финансовые услуги», «группа» — на них нужно получать разрешение от профильного ведомства. Название должно быть уникальным, не допускается схожесть написания или звучания с другими кипрскими компаниями.
В заявке можно предложить три варианта названия. Срок проверки — 3–4 рабочих дня.
Пакет документов зависит от формы бизнеса и личных обстоятельств заявителя. В любом случае нужно подготовить:
Устав компании, Memorandum and Articles of Association, — единый учредительный документ. В нём фиксируют состав акционеров, директора и секретаря, размер уставного капитала и распределение акций, а также правила проведения собраний и взаимодействия участников.
Подготовить эти документы самостоятельно нельзя — их должен оформить юрист, зарегистрированный в Ассоциации юристов Кипра.
Всего их четыре — о регистрации, о директоре и секретаре, о юридическом адресе, об акционерах. Сертификаты нужны для постановки на налоговый учёт и открытия счёта в банке.
Для этого нужно:
Поставить компанию на налоговый учёт нужно в течение 60 дней с даты выпуска сертификата о регистрации.
Открытие корпоративного счёта на Кипре — это не просто подача стандартного пакета документов в банк, а комплексная процедура проверки компании в рамках требований KYC и AML.
Для успешного прохождения банковского onboarding необходимо представить уставные документы компании, подробно описать предполагаемую деятельность и бизнес-модель, структуру владения и управления, а также предоставить информацию и документы в отношении акционеров, директоров и конечного бенефициарного владельца (UBO).
Банк также оценивает реальность и экономическую обоснованность будущей деятельности компании: источники финансирования, предполагаемые операции и контрагентов, подрядчиков и ключевых бизнес-партнёров, географию деятельности и характер планируемых денежных потоков.
Поэтому на этапе открытия счёта важно не только собрать необходимые документы, но и правильно структурировать и представить банку всю бизнес-модель компании, чтобы она была понятной, последовательной и подтверждала реальное намерение вести заявленную деятельность.
Грамотно подготовленный банковский onboarding позволяет заранее закрыть потенциальные вопросы комплаенса и выстроить процесс открытия счёта максимально эффективно.
Для большинства популярных видов деятельности — туризма, страхования, общепита, финансовых услуг и других — на Кипре нужна лицензия. Для компаний финансового сектора получение лицензии может занять несколько месяцев, для большинства других видов деятельности срок выдачи гораздо короче.
Обратитесь к юристу
Задать вопросНаш специалист свяжется с вами в течение двух часов.
Нажимая на кнопку «Задать вопрос», вы даёте согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.
Как и в большинстве стран, бизнес на Кипре в первую очередь платит налог на прибыль и НДС.
Для части видов деятельности НДС ниже стандартного или вовсе нулевой. И хотя ставка корпоративного налога выросла, льгот и вычетов в кипрской системе по-прежнему много — фактическая налоговая нагрузка нередко получается ниже, чем в большинстве стран Западной Европы.
Хотите разобрать вашу налоговую структуру?
Задать вопросНаш специалист свяжется с вами в течение двух часов.
Нажимая на кнопку «Задать вопрос», вы даёте согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.
Переезд на Кипр — история не только про физлиц. Кипрская регистрация снимает большинство вопросов, из-за которых у компаний из «токсичных» юрисдикций возникают проблемы на международном рынке.
Чтобы перевезти и легализовать на Кипре ключевых сотрудников, владельцу бизнеса нужно предусмотреть возможность найма иностранных граждан в штат. ВНЖ за трудоустройство выдают максимум на 3 года подряд, дальше его нужно продлевать, а после 4 лет жизни на острове обладатель рабочей визы имеет право подать на гражданство по упрощённой процедуре.
К найму сотрудников при релокации бизнеса на Кипр есть требования:
Критерии для статуса «компания с иностранным участием», дающего право на упрощённый найм иностранных сотрудников:
Наш специалист свяжется с вами в течение двух часов.
Нажимая на кнопку «Заказать», вы даёте согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.
Задайте их в одном из мессенджеров или закажите звонок — с вами свяжется специалист, чтобы обсудить вашу задачу.
Написать в WhatsAppНажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.