Трудовой инспектор — по другую сторону экрана

Айкатерини Фотопулу проверяет трудовые отношения в кипрских компаниях по долгу службы. На вебинаре она отвечает на вопросы, которые IT-компании обычно узнают уже постфактум — после проверки, спора или увольнения.

Дата уточняетсясентябрь 2026, онлайн

Форматдоклад + ответы на вопросы

Стоимостьбесплатно

Записаться на вебинар

Точную дату и ссылку на подключение пришлём на почту, как только они будут утверждены.

Aikaterini Fotopolou

Трудовой инспектор, Кипр

Проводит проверки трудовых отношений в кипрских компаниях и знает изнутри, на что смотрят инспекторы в первую очередь — и что чаще всего оформлено неправильно именно у IT-компаний с удалёнными и гибридными сотрудниками.

О чём поговорим

Четыре блока — от найма до увольнения. Полный список вопросов, которые разберём, можно оставить в форме регистрации.

Наём и оформление

Статус FIC (Foreign Interest Company) и его влияние на ускоренную натурализацию сотрудников
Обязательные условия трудового договора по кипрскому праву — и что можно настроить под IT-специфику
Удалёнка и гибрид для сотрудника, физически живущего не на Кипре

Договор, IP и опционы

NDA и non-compete — насколько они работают на практике
Кому принадлежит код и продукт, созданные сотрудником — по умолчанию и по договору
ESOP и опционы для ключевых сотрудников с точки зрения кипрского права

Увольнение и споры

Испытательный срок и безопасное расставание с сотрудником
Как уволить и не получить иск о неправомерном увольнении
Redundancy payment: что положено сотруднику при сокращении
Уход к конкуренту — работает ли non-compete на практике

Налоги, риски, комплаенс

Соцвзносы и ГеСИ — сколько платит компания и что можно оптимизировать законно
Штат vs подрядчик: разница в нагрузке
Оплата труда сотруднику-нерезиденту на удалёнке
Проверки трудовой инспекции и санкционные ограничения при найме

Кому будет полезно

Вебинар рассчитан на тех, кто нанимает или планирует нанимать сотрудников на Кипре.

Фаундерамкоторые нанимают первых сотрудников на Кипре и хотят сделать это без рисков

HR и operationsкоторые оформляют трудовые отношения и хотят свериться с практикой инспекции

Компаниям с удалёнными командамиу которых сотрудники физически находятся в других странах

Записаться на вебинар

Оставьте контакты — пришлём точную дату и ссылку на подключение первыми.